要再给我两个时辰的准备时间就好。”
“您的那些白衣从者都被我聚拢到了一起，我现在就把他们全部叫过来！”
春夏秋冬这四名林远的追随者均有管家天赋。
只是春的管家天赋小巧，只能处理林远的一些贴身事宜。
夏秋两人都没有什么生活或势力经营上的天赋，但冬的内政天赋却极强。
做的许多事情都能让林远感受到冬的周到。
很快一众白衣从者便来到了林远面前。
天空之城的白衣从者现在总共有五百名。
这些年经过筛选，有不少的白衣从者都被筛选出局。
这些被筛选出局的白衣从者同样是天空之城的成员，却不再在天空之城的战斗序列。
而是被安排到了天空之城的预备序列。
预备序列成员今后会在有需要的时候安排到天空之城的各个岗位。
就像是一块砖，哪里需要往哪板。
天空之城战斗序列和预备序列的待遇是完全不同的。
不过白衣从者的名额虽然恒定，永远是五百名分为五十个小队。
每个小队十名成员。
但是人员每隔三年都会重新进行一次筛选。
被筛下来的人会由预备序列的成员通过竞争补位。
这种模式与辉耀百子序列成员选拔的方式有异曲同工之妙。
为的是促进天空之城内部的良性竞争，防止战斗序列的白衣从者们摆烂。
这一机制是刘杰这名白衣总管制定的。
刘杰当初制定这个机制的时候，其实考虑到最多的不是战斗序列白衣从者们摆烂的问题。
天空之城一直处于高速发展的状态，每个人都在尽可能的提升自己的实力，彰显自己的功用。
在这种情况下摆烂无疑会让自身立刻淘汰出局。
刘杰制定这一竞争模式，更多是为了方便白衣从者的五十个小队去更换队员。
每个人都有不同的脾气秉性，这
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