方元的公司部门组建计划和管理计划，再加上初步福利计划以及公司必要配置总公做了一百多页ppt。
叶修抱着老板应该有的，最挑剔的目光去审查和思考，把重要的地方选出来记录好，和自己的想法做一个对比。
最后叶修完败。
专业知识这方面，人家是碾压的，他还自不量力的做对比，叶修光是这个ppt都做不出来。
“果然啊，除了钱和长得帅，我没有一点内涵！一无是处，扶不起来的叶修。”
吐槽和批判了一下自己，叶修意识到这个问题还是要解决，最近要多看看书。
金絮其外败絮其中，没有一点专业方面的知识，在管理这方面想象力败给了专业能力。
查缺补漏都没问题，韩信补充了金融板块的管理和投资计划，陈会计补充了财务规划和资金管理计划。
一份公司原始发展及管理计划书就这样出炉了。
三合一。
公司刚开始就按照这个规划去做，中途再进行调整，核心部门还是金融投资部门，其次是财务部。
“还是得辞职，跟着几个专业人士学习学习，什么都不懂确实让人脸红心跳的，别人一句话就给试探出来了，太丢人。”
这个事情也让叶修彻彻底底有了离职的决心，报个总裁班，然后跟着几个主管学习一下专业知识。
起码不要让自己肚子里毫无半点墨水。
关于几人的用工合同，律师事务所那边已经拟好，早就把电子版发给叶修了，每一份都是10页左右的合同。
“看看！这就是专业！”
把各种可能遇到的问题早已罗列出详细条款，且都有法可依。
签上名字，啪叽把公章盖上。
“啧啧，盖章的感觉针不戳！员工当的差不多了，风水轮流转，也该换老板当一下了。”
把三份用工合同
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