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526 项目落实(1 / 8)

大会的后半段,就是问答环节了,莫成君坐在那里,为所有人答疑解惑。

有什么不清楚,不明白的,尽数可以提问,而莫成君则秉承着一贯的风格,有问必答,且正面回答,尽可能的详实。

自然,提问的人很多。

他们的问题主要集中在两个方面,一是操作的流程。

毕竟,‘代工厂’的模式,在这个世界上是没出现过的。

具体到灵材的采购,产品的要求,人员的培训,货款的给付等等,都没个现成的模板,自然得问清楚。

再就是,质量问题了。

炼器,其实是很个性化的事儿,几乎每个炼器师都会有自己‘私货’,每个仙门又有自己的擅长和特点,而人族和妖族,连使用的重量和长度单位都不太一样。

你要想让他们炼制出来的产品有统一的标准,那可不是一件容易的事儿。

这就是最现实的问题,不解决就不可能用‘代工厂’模式大规模生产。

而莫成君的解决办法,就是派遣专业的驻场人员。

这些人都是从星河剑宗的炼器堂和科研院挑出来的,属于仙门义务教育体系之下,成长起来的专业人员,有些甚至就是内门大课堂的老师。

他们会直接到投标方的仙门内,进行统一的培训和指点工作,也会充作监督人员,不涉及管理方面,但会抽查产品的质量。

为此,莫成君还设计了个‘对赌’协议,产品只要能保质保量的交付,天庭可以支付货款之外的奖励功德。

反之,定期内完不成,或者质量不过关,是要扣除货款的。

这方面,莫成君也是有私心的,他其实很想完成人妖两族的度量衡统一。

‘车同轨、书同文’,这就六个字,可没有大一统的王朝,想要做到可不是一件容易的事儿。

当然,你要问有没有人和妖,提一些非常尖锐的问题?

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