这一笔奖金可能高达几千万，但对于人才来说，一点都不亏，他们以后只会帮他这个老板赚得更多。
当初他无心之下保留下来的游戏公司，可是着实给了他一个又一个惊喜。
“谢谢老板。”
没想到大老板如此豪爽，在场的高管们都是兴奋地鼓起了掌。
半个多小时后，公司高管会议才结束，开心游戏公司现有的5层办公楼不约而同地发出了欢呼声。
没有什么，比突如其来的奖金更加动人了。
“老板，根据您的指示，目前的两个端游研发组除了增加部分人员外，没有另行扩张。”
在高层会议后，刘宏杨来到很少使用的董事长办公室，汇报了一些小事。
“技术骨干们有没有别的想法？”
听到这个问题，王永仁主要关心了一下那些技术骨干的想法。
估摸着在公司业绩与日俱增的大环境下，不少员工都不太理解他稳步发展手机游戏和网页游戏，控制大型端游项目组的想法。
谁能想到，占据游戏行业八九成营收的端游，会在几年后逐渐被手机端游戏占据领先地位，反倒是升级快、开服更快的网页游戏保持着旺盛的生命力。
作为公司的掌舵者，身为全球科幻作家的王永仁可是要口碑的，不忍心把太多年纪不到四十的下属，都输送到社会上去。
因此，他只能微调着公司扩张的方向，尽量让为他赚钱的员工们保持更久的职业生涯。
不断撒钱，除了拉拢人心，确定自己董事长的地位，王永仁也是为了安抚技术骨干的心。
至于高管的想法，在这游戏公司反倒不是很重要，不合适的直接换一批就好。
游戏公司的研发人才不好找，管理人才嘛，市面上多的是。
“我特地找各个项目组的骨干聊过，他们对公司的待遇都很满意。”
清楚大老板的想
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