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第145章 调研通知(1 / 4)

市委书记林向阳办公室,郭鸣雄正在汇报年终考核工作,组织部考核办是制定全市目标管理责任制实施方案、考核细则、考核评价的一个部门,到了年底又该给各县区、各部门算总账、排名次了。

汇报结束后,郭鸣雄慎重的说:“新年快到了,我想给陈省长拜个年,林书记能不能引荐一下?”

林向阳很有深意的看着郭鸣雄,目光中饱含欣慰说道:“好!我会给陈省长汇报。鸣雄,咱们一起工作有十个年头了吧,工作上一直配合的比较愉快,你还年轻,有很大的上升空间,好好工作吧!组织部作为管理领导干部的重要部门,要重视年轻干部的培养,多给那些志同道合、工作能力强、愿意干事创业的年轻干部机会。”

郭鸣雄顺势便说:“林书记,说起年轻干部,我也就举贤不避亲了,王鸿涛曾经是我的秘书,这个同志人品值得信赖,各方面能力都很强,算是我重点培养的干部。”

“鸣雄,你对他倒是不遗余力呀!这个干部我也有一定的了解,确实不错,值得培养,说实话党员承诺制对我们都有不小的助力,确实该提拔,我记得他已经是镇党委书记了吧,条件也成熟,他的正科级几年了?”

“他是2007年正式担任周川镇党委书记,到现在只有一年多,鉴于他的工作实绩,能不能考虑破格提拔?”

“鸣雄,破格提拔对一个干部来说,未必是好事,组织部门和他本人都会承受非常大的压力,而且破格提拔必须得有过硬的工作实绩,虽然党员承诺制算是一大创举,但是仅仅是全省推广,我总觉得差点东西。”

郭鸣雄又说:“王鸿涛今年被评为全国优秀党员,这也是一大加分项。”

“哦?我把这茬给忘了,确实,这个荣誉含金量很高,这样吧,找个合适的契机,可以尝试一下,希望他别辜负你的培养。”

王鸿涛正在市工信局副局长刘海江办公室,汇报工业园区申报省级园区事

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