楚风指着自己的鼻子，难以置信的问道：“我来做厂长？”
沈栋笑道：“怎么？怕了？觉得自己搞不定？”
楚风眉毛一挑，道：“在我的字典里，压根儿就没有怕这个字。只是我很想搞清楚，您是真的认为我可以做这个厂长，还是因为我姓楚？”
沈栋道：“你问这个问题本身就代表了你对自己没有信心，不过我可以回答你。两者兼而有之。”
楚风道：“家庭的因素更大吧？”
沈栋摇摇头，道：“错，是能力的因素更大。不管是你、岳少、林少还是其他家族的子弟，都具备着成为领导者的素质。原因很简单，你们从小到大接触了太多的人事纷争，比普通人更加善于处理和协调各种复杂的人际关系，看人的眼光也要精准的多。楚少，你知道做一个大厂的厂长最重要的是什么吗？”
楚风毫不犹豫的说道：“用人。这是每个领导者都必须具备的素质。”
沈栋赞道：“没错。知人善任这四个字说起来简单，但做起来太难了。楚汉之争，刘邦文不成武不就，偏偏能够打赢项羽，夺取了天下，为什么？就是因为他懂得如何把那些有才华的人给笼络起来，为己所用。一个工厂厂长，你可以不懂技术，也可以不懂营销，甚至可以不懂金融，但你必须要懂得怎么把那些技术人才、营销人才和金融人才召集到自己身边，要懂得怎么驾驭他们，彻底将他们的才华发挥出来。只要做到这一点，你就是一位优秀的领导者。”
车内的三人听到沈栋的话，都不住的点头。
楚风抿了抿嘴，问道：“沈先生，如果我做这个厂的厂长，您给我多少薪酬？”
沈栋道：“一分不给。未来腾飞集团各个部门的负责人没有薪酬，只有分成。以你举例，腾飞集团的财务部门会每隔半年过来查一次纺织厂的财务，算出最终的利润。你可以拿到总利润的百分之三到百分之五。”
楚风惊呼道：“如果腾飞纺织厂一年赚了十亿，我最少可以
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